传奇王者重启增长（2023年有望成为突破之年）

时间：2023-04-28 19:28:20来源：互联网

1. 恺英网络：传奇王者重启增长

1.1.治理结构改善，实现困境反转

恺英网络成立于2008年，2015年借壳泰亚股份完成上市。公司以页游起家，2008-2013年深耕页游，扩展页游研发品类，构建第一方的页游运营、发行业务。

2014-2018年入局传奇奇迹赛道，开启页游转手游，并逐渐实现品类拓展。

2019年，受到实控人失联、IP诉讼等内外部影响，公司业绩下挫。

2020年起，公司重组核心管理团队，剥离存在IP纠纷的子公司浙江九翎，聚焦游戏主业，以“研发、发行、投资+IP”三大业务板块为支撑，持续夯实传奇奇迹品类研运优势，同时拓展年轻化品类游戏，前瞻布局VR产业链，业绩重回增长轨道。

已与原实控人实现脱钩解绑，控制权转换至现管理层。截至2022年11月17日，王悦及其一致行动人骐飞投资合计持有公司股份5767.69万股，占总股本的2.68%，不再是持股5%以上股东。公司董事长金锋先生持股3.0亿股，占总股本的13.78%，成为第一大股东。

现管理团队兼具游戏从业经验与法务背景。2019年以来，公司多位管理层人员陆续遭到公安机关调查，直至2020年底，金锋、陈永聪等分别收到《不起诉决定书》。2019年3月，原公司联席董事长、盛和网络总裁金锋获选公司董事长，管理团队开启重组。董事长金锋、总经理陈永聪、副总经理林彬、马杰等均具有多年一线游戏行业从业经历，具备大流水游戏项目经验。

公司引入多位具备法律背景的高管及董事，副董事长沈军在法律行业工作多年，骞军法为资深董事会秘书。至此，公司团队包含法务经验、行业经验、投资经验与财务经验丰富的董事与管理人员，业务运营及合规能力显著增强。

股权激励计划与员工持股计划彰显信心。

2022年10月22日，公司公告股权激励计划，拟激励包含中层管理人员、核心技术/业务人员等21名对象，拟授予1971.4万份股票期权，行权价为4.86元/股，于授权日起满12个月后分两期行权，业绩考核指标为：以2021年扣非净利润4.64亿元为基数，在两个行权期，2022/2023 年扣非净利润增长率不低于80%/160%，即对应2022年、2023年扣非归母净利润达到8.35、12.06亿元。

2022年11月25日，公司发布新一轮员工持股计划，激励对象包括公司或公司控股子公司董事、监事、高级管理，员工购买回购股票的价格为3.00元/股，并提出业绩考核指标为：以2021年扣非净利润4.64亿元为基数，在两个行权期，2022/2023年扣非净利润增长率不低于100%/160%，即对应2022年、2023年扣非归母净利润达到9.28、12.06亿元。

1.2.聚焦游戏主业，收入及利润高增长

自2020年以来，公司确立“聚焦游戏主业”的核心战略，以研发、发行以及投资+IP作为三大核心业务。

研发业务方面，传奇业务继续保持行业领先，推出《原始传奇》爆款产品；《魔神英雄传》、《刀剑神域黑衣战士：王牌》两款自研IP项目顺利上线，验证公司产品研发能力。此外，公司进行自研体系业务架构的调整，自研体系逐步实现管线化、标准化、模块化、自动化，有助于提高研发效率，降低研发成本。

发行业务方面，业务架构调整顺利完成，平台买量业务流水稳步增长，产品发行业务与海外发行业务蓄势待发。原来各个独立的发行条线，调整后发行业务模块化。实现产品引入与评价标准统一；项目制小前台，更灵活更有针对性；发行渠道统一管理，提升渠道粘性；更有利于推动品牌合作深化。

投资与IP方面，投资聚焦早期投资，以战略投资为核心，差异化布局，投后赋能提升价值。通过IP引入借力、IP投资发力、IP孵化蓄力，推进IP战略。新增头部顶级IP授权包括斗罗大陆、盗墓笔记、仙剑奇侠传、关于我转生变成史莱姆这档事等。

回顾公司2017-2022年营收及利润状况，2018年起公司经营状况已经开始恶化，收入及利润同比大幅下滑；2019年公司陷入传奇IP授权纠纷计提大额商誉减值，实控人王悦不当行为等多重风波，净利润同比骤降至-18.94亿元。

2020年起，公司完善治理结构，聚焦游戏主业，逐步实现困境反转，2020-2021年营收分别为15.43亿元、23.75亿元；2020年扭亏为盈，实现盈利1.78亿元，2021年实现翻倍式增长，净利润5.77亿元。

2022年前三季度，公司营业收入达28.25亿元，同比增长71.23%；归母净利润达9.14亿元，同比增长82.21%，《天使之战》、《原始传奇》、《热血合击》、《王者传奇》等多款游戏表现良好，推动年内收入及利润增长。

1.3. 研发与发行体系建设完善

研发端：投入持续加码，大中台赋能提效。

公司近三年保持较高的研发投入，三年累计投入10.25亿元，2021年研发支出占收入比达14.28%；研发人员数量占比持续攀升，由2019年的60.77%增加至2021年的68.60%。

2021年公司研发人员948名，主要划分为上海恺英项目组与浙江盛和工作室，上海恺英项目组包括敢达项目组、魔神项目组等，浙江盛和工作室包括飞鸟工作室、蓝月工作室、弧光工作室、王者工作室等。公司于2021年完成研发板块业务架构的调整。